▲ 남양주시가 지난 6일 시청 여유당에서 종합청렴도 향상 방안과 갑질행위 설문조사 결과를 논의하기 위해 ‘청렴추진단 보고회'를 진행하고 있다.(사진=남양주시청 제공)

[남양주=팔당유역신문] 남양주시가 지난 6일 시청 여유당에서 종합청렴도 향상 방안과 갑질행위 설문조사 결과를 논의하기 위해 ‘THE NYJ THE 청렴’ 청렴추진단 보고회를 열었다.

‘THE NYJ THE 청렴’ 추진단은 단장인 주광덕 남양주시장을 중심으로 간부 공무원과 일반 직원으로 구성됐다. 부패방지를 위한 조직 내 협력과 의사소통을 강화하고자 운영되고 있다.

이날 보고회에서는 남양주 종합청렴도 향상 방안과 갑질행위 근절 방안, 조직문화 개선방안에 대한 논의가 진행됐다. 최근 언론에서 보도된 ‘점심시간 부서장 챙기기’ 안건에 대한 의견도 나눴다.

한 추진단원은 “공직사회에서 직원 상하 간 열린 의사소통 공간의 중요성을 공감했다”며 “지속적인 조직문화 개선 노력과 간부공무원의 청렴도 향상을 위한 교육이 필요함을 확인할 수 있는 자리였다”고 말했다.

주광덕 남양주시장은 “간부 공무원들의 말은 같은 말이라도 억양 하나에 따라 일반 직원들에게는 갑질행위가 될 수 있다”며 “간부 공무원들은 일반 직원들과 격의 없는 소통을 통해 공감대를 형성할 수 있도록 노력해야 한다”고 당부했다.

‘THE NYJ THE 청렴’ 추진단은 지난 7월부터 운영돼 ▲2023년 남양주시 청렴도 향상 추진계획 ▲간부공무원 자체 청렴도 평가 결과 ▲청렴실천과제 발굴·건의 등을 공유·논의했다. 보고회에서 논의되고 개선 요구된 사항은 ‘2024년 남양주시 청렴도 계획’ 수립 시 적극적으로 반영한다는 계획이다.